DE LA ADMINISTRACIÓN MESA DIRECTIVA.

ARTÍCULO TRIGÉSIMO.- La dirección y la administración de la Asociación estarán a cargo de una Mesa Directiva constituida por ocho asociados:


a) Presidente


b) Vicepresidente


c) Secretario


d) Tesorero


e) Cuatro Vocales


ARTÍCULO TRIGÉSIMO PRIMERO.- Las elecciones para nombrar a la Mesa Directiva se efectuarán durante el mes de noviembre de los años pares, mediante votación en Asamblea General, observando lo siguiente:


a) Los candidatos sólo podrán ser postulados a un cargo que no hayan ocupado en la Asociación.


b) Con el propósito de enriquecer la participación de todos los sectores de la ingeniería geotécnica, dos de los cuatro vocales serán propuestos por el Presidente electo, seleccionándolos de dos sectores de actividad diferentes al de él y al de los demás miembros electos, con la anuencia del Consejo Consultivo. Los otros dos Vocales serán elegidos por votación de la Asamblea General, de acuerdo con el procedimiento ordinario establecido en estos Estatutos.


ARTÍCULO TRIGÉSIMO SEGUNDO.- Los miembros elegidos tomarán posesión de sus cargos durante una Asamblea General que se llevará a cabo en el mes de enero siguiente a su elección.


ARTÍCULO TRIGÉSIMO TERCERO.- Los miembros de la Mesa Directiva estarán en funciones durante un periodo de dos años.


ARTÍCULO TRIGÉSIMO CUARTO.- La Mesa Directiva tendrá las siguientes atribuciones:


a) Realizar todas las acciones inherentes al objeto de la Asociación que sean consecuencia directa o indirecta del mismo.


b)Verificar el cumplimiento de los Estatutos y de los Reglamentos de Operación de la Asociación.


c) Nombrar a los Delegados, Comisionados, Representantes y Comités, para la ejecución de actos concretos, señalándoles sus atribuciones por escrito.


d) Delegar sus facultades en uno o en varios miembros, Comisionados, Representantes o Delegados, para la ejecución de actos concretos, señalándoles sus atribuciones por escrito.


e) Someter a la aprobación de los consejos Consultivo y de Honor,a candidatos a Vicepresidente por Norteamérica de la Sociedad Internacional de Mecánica de Suelos e Ingeniería Geotécnica.


f) Informar y consultar al Consejo Consultivo trimestralmente o con mayor frecuencia si la ocasión lo amerita.


ARTÍCULO TRIGÉSIMO QUINTO.- Para ser Presidente o Vicepresidente de la Mesa Directiva se requiere:


a) Ser Miembro Activo de la Asociación con una antigüedad de cuando menos cuatro años.


b) Tener experiencia técnica o científica demostrada por trabajos o estudios relevantes en un lapso no menor de cinco años anteriores a la fecha de la elección.


c) Ser de nacionalidad mexicana o haber residido en México por un mínimo de 15 años y haber contribuido ampliamente al desarrollo de la ingeniería geotécnica en México y al prestigio de la Asociación.


d) Ser elegido por votación en Asamblea General.


e) El Vicepresidente en funciones podrá ser elegido Presidente de la siguiente Mesa Directiva en el caso de ausencia de candidatos para ese cargo. En su defecto, podrá serlo algún otro miembro de la Mesa Directiva saliente.


ARTÍCULO TRIGÉSIMO SEXTO.- Para ser Secretario, Tesorero o Vocal de la Mesa Directiva se requiere:


a) Ser Miembro Activo de la Asociación con una antigüedad de cuando menos tres años.


b) Ser elegido por votación en Asamblea General, a excepción hecha de los dos vocales que serán seleccionados por el Presidente electo, con la anuencia del Consejo Consultivo, de acuerdo a lo señalado en el inciso b del artículo trigésimo primero.


c) En caso de renuncia o ausencia de tres meses o más de alguno de sus miembros, los consejos Consultivo y de Honor determinarán las acciones para su reemplazo.


DE LAS SESIONES DE LA MESA DIRECTIVA.

ARTÍCULO TRIGÉSIMO SÉPTIMO.- La Mesa Directiva sesionará legalmente con la concurrencia a sus sesiones de al menos cinco de sus miembros. Cada miembro de la Mesa Directiva tendrá derecho a un voto. Sus resoluciones se tomarán por mayoría de votos, teniendo el Presidente voto de calidad en caso de empate.


ARTÍCULO TRIGÉSIMO OCTAVO.- La Mesa Directiva sesionará siempre que sea citada por su Presidente o por tres de sus miembros. Las sesiones serán presididas por el Presidente o en su ausencia, por el Vicepresidente o en ausencia de ambos, por el miembro que elijan los concurrentes. Fungirá como Secretario el de la Asociación o, en su ausencia, la persona que designe el Presidente de la sesión.


ARTÍCULO TRIGÉSIMO NOVENO.- De cada sesión legalmente establecida de la Mesa Directiva se levantará un acta, en la que conste la lista de asistencia, los asuntos tratados, su desarrollo y las resoluciones tomadas, debiéndose firmar por el Presidente y el Secretario de la sesión, anexándole la lista firmada por los miembros asistentes.


DEL PRESIDENTE.

ARTÍCULO CUADRAGÉSIMO.- El Presidente tendrá las siguientes funciones:


a) Fungir con ese carácter en las Asambleas Generales y en las sesiones de la Mesa Directiva.


b) Representar a la Asociación.


c) Cumplir, en riguroso apego, con los acuerdos generales de la Asamblea General y de la Mesa Directiva, para lo cual tendrá los siguientes poderes y facultades:


l. Poder general para Pleitos y Cobranzas, con todas las facultades generales y aun con las especiales que de acuerdo con la Ley requieran poder o cláusula especial, en los términos del párrafo primero del artículo dos mil quinientos cincuenta y cuatro del Código Civil vigente para el Distrito Federal en materia común y para toda la República en materia federal, en concordancia con los artículos once, seiscientos noventa y dos, fracciones segunda y tercera, setecientos trece, setecientos ochenta y seis, segundo párrafo, y ochocientos setenta y seis, fracciones primera, segunda, quinta y sexta, de la Ley Federal del Trabajo, promoviendo, conciliando y contestando toda clase de demandas de asuntos y seguirlos en todos sus trámites, instancias e incidentes, hasta su final decisión, conformarse o inconformarse con las resoluciones de las autoridades, según lo estime conveniente, así como interponer los recursos legales procedentes.

De manera enunciativa y no limitativa se mencionan entre otras facultades las siguientes:


i-. Para intentar y desistirse de toda clase de procedimientos, inclusive amparo.


ii-. Para transigir.


iii-. Para comprometer en árbitros.


iv-. Para absolver y articular posiciones.


v-. Para recusar.


vi-. Para recibir pagos.


vii-. Para representar denuncias y querellas en materia penal, y para desistirse de ellas cuando lo permita la ley.


ll. Poder general para Pleitos y Cobranzas y actos de administración en materia laboral, para representar al poderdante en los conflictos laborales, concurrir a la etapa conciliatoria y celebrar los convenios que puedan derivarse de ella, y para comparecer ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje, federales o locales, en nombre del poderdante; en consecuencia, tendrá la representación patronal para los efectos de los artículos once, cuarenta y seis, y cuarenta y siete de la Ley Federal del Trabajo, y también la representación legal de la Asociación para los efectos de acreditar la personalidad y capacidad en juicio o fuera de él, en los términos del artículo seiscientos noventa y dos, fracciones segunda y tercera; podrá comparecer para absolver posiciones en el desahogo de la prueba confesional en los términos de los artículos setecientos ochenta y seis y setecientos ochenta y nueve de la citada Ley, con facultad para oír y recibir notificaciones, comparecer con toda la representación de la audiencia a que se refiere el artículo ochocientos setenta y tres, en los términos de los artículos ochocientos setenta y cinco, ochocientos setenta y seis, fracciones primera, segunda, tercera, quinta y sexta, ochocientos setenta y siete, ochocientos setenta y ocho, ochocientos setenta y nueve, y ochocientos ochenta y ocho de la mencionada Ley Federal del Trabajo; asimismo, se le confieren facultades para proponer arreglos conciliatorios, celebrar, negociar y suscribir convenios de liquidación, y también podrá actuar como representante, con calidad de administrador, respecto de toda clase de juicios de procedimientos de trabajo que se tramiten ante cualquier autoridad así como formalizar contratos de trabajo y rescindirlos.


lll. Poder general para actos de administración en los términos del párrafo segundo del artículo dos mil quinientos cincuenta y cuatro del Código Civil vigente para el Distrito Federal en materia común y para toda la República en materia federal, o su correlativo de las entidades federativas en la República Mexicana.


lV.

Poder general para actos de dominio de acuerdo con el párrafo tercero del artículo dos mil quinientos cincuenta y cuatro del Código Civil vigente para el Distrito Federal en materia común y para toda la República en materia federal, o su correlativo de las entidades federativas en la República Mexicana.

V. Poder para otorgar y suscribir títulos de crédito, en los términos del artículo noveno de la Ley General de Títulos y Operaciones de Crédito, siempre en cumplimiento con los acuerdos tomados por la Mesa Directiva.


Vl. Facultad para otorgar poderes generales y especiales y para revocar unos y otros.


d) Las demás que estos Estatutos, la Ley o la Asamblea General le confieran.


DEL VICEPRESIDENTE.

ARTÍCULO CUADRAGÉSIMO PRIMERO.- El Vicepresidente tendrá las siguientes funciones y facultades:


a) Suplir al Presidente en caso de ausencia o muerte, con los mismos poderes y atribuciones.


b) Auxiliar al Presidente en sus funciones, particularmente en las que se refieren a la coordinación de los Comités, Comisionados, Representantes y Delegados, así como en las relaciones públicas de la Asociación.


c) Trabajar en estrecha colaboración con los Vicepresidentes de las Delegaciones Regionales y con los Representantes, Delegados o Comisionados, para la elaboración de sus respectivos programas de trabajo.


d) Vigilar la calidad de las reuniones técnicas y de las publicaciones que realice la Asociación.


e) Encabezar el Comité de Publicaciones de la Asociación, así como vigilar el cumplimiento de la edición e impresión de las memorias de reuniones técnicas que se lleven a cabo y de las demás publicaciones de la Asociación y promoverá la venta de las mismas.


f) Las demás que estos Estatutos, la Ley, la Asamblea General o el Presidente le confieran.


DEL SECRETARIO.

ARTÍCULO CUADRAGÉSIMO SEGUNDO.- El Secretario tendrá las siguientes funciones y facultades:


a) Fungir con ese carácter en las Asambleas Generales y en las sesiones de la Mesa Directiva, y levantar las actas respectivas.


b) Nombrar, remover y tener a su cargo a los empleados de la Asociación, en estrecha colaboración con el Presidente y de acuerdo con las resoluciones de la Mesa Directiva.


c) Llevar el Libro de Actas, el Libro de Registro de Asociados y los otros libros sociales que se requieran, así como atender la correspondencia y aquellos otros asuntos que no estén encomendados a otro funcionario o empleado de la Asociación.


d) Trabajar en estrecha colaboración con los Secretarios de las Delegaciones Regionales y con los Delegados, Representantes o Comisionados para la elaboración de sus informes de actividades, y propiciar la comunicación eficiente entre ellos y la Mesa Directiva.


e) Suplir al Tesorero en sus ausencias temporales con las mismas facultades que a este último se confieran.


f) Colaborar con el Presidente y Vicepresidentes Regionales en la representación de la Asociación en materia judicial y ante las autoridades administrativas y del trabajo, para lo cual se le otorgarán los poderes y facultades generales y aun las especiales que de acuerdo con la Ley se requieran.


g) Las demás que estos Estatutos, la Ley, la Asamblea General o el Presidente le confieran.


DEL TESORERO.

ARTÍCULO CUADRAGÉSIMO TERCERO.- El Tesorero tendrá las siguientes funciones y facultades:


a) Administrar bienes y negocios de la Asociación, celebrar los contratos, otorgar y suscribir títulos de crédito de manera mancomunada con el Presidente, el Vicepresidente o el Secretario, en los términos del artículo noveno de la Ley General de Títulos y Operaciones de Crédito, hacer los pagos y cobranzas, así como ejecutar todos los actos que requiera la marcha ordinaria de los negocios de la Asociación, de acuerdo con las resoluciones y autorización expresa de la Mesa Directiva y en estrecha colaboración con el Presidente.


b) Llevar el estado de cuentas de la Asociación de acuerdo con los principios generalmente aceptados para la contabilidad en la República Mexicana y del Reglamento de Tesorería de la Asociación. Informar periódicamente de este estado a la Mesa Directiva, presentar mensualmente el balance general y el estado de resultados dentro de los veinte días siguientes al mes correspondiente, y ordenar una auditoría externa que comprenderá los dos años fiscales de su gestión. El Tesorero en funciones entregará los balances generales y los estados de resultados mensuales, así como los resultados de la auditoría externa al Tesorero de la Mesa Directiva siguiente, a más tardar 60 días después del término de la gestión del primero.


c) Trabajar en colaboración continua con los tesoreros de las Delegaciones Regionales para integrar los informes periódicos de pagos y cobranzas de éstas, a los cuales se adjuntarán los documentos y comprobantes fiscales necesarios para llevar la contabilidad de la Asociación.


d) Promover y hacer las gestiones necesarias para incrementar el patrimonio de la Asociación y para allegarse fondos y recursos necesarios para su buen funcionamiento en estrecha colaboración con la Mesa Directiva.


e) Las demás que estos Estatutos, la Ley, la Asamblea General o el Presidente le confieran.



DE LOS VOCALES.

ARTÍCULO CUADRAGÉSIMO CUARTO.- Son funciones de los Vocales:


a) Coordinar las actividades de los Comités que establezca la Mesa Directiva.


b) Participar activamente en la organización de las reuniones técnicas o cursos que realice la Asociación.


c) Las demás que estos Estatutos, la Ley, la Asamblea General o el Presidente les confieran.


DE LOS DELEGADOS, REPRESENTANTES Y COMISIONADOS.

ARTÍCULO CUADRAGÉSIMO QUINTO.- Con el fin de ampliar la presencia y los alcances de la actividad de la Asociación, la Mesa Directiva podrá nombrar dentro de la República Mexicana a Delegados, Representantes y Comisionados regionales, que deberán llenar los siguientes requisitos:


a) Ser miembro activo u honorario y tener una antigüedad de cuando menos dos años.


b) Ser designado por la Mesa Directiva, y confirmado por escrito.


ARTÍCULO CUADRAGÉSIMO SEXTO.- Son funciones de los Delegados representar a la Asociación en el interior de la República Mexicana, con el fin de coordinar y llevar a cabo trabajos que coadyuven al logro del objeto de la Asociación. Son funciones de los Representantes llevar la presencia, voz y voto de la Asociación a los actos que se organicen en la República Mexicana o en el extranjero.


Son funciones de los Comisionados dirigir y participar en los trabajos de sus respectivos Comités para la consecución del fin específico para el que fueron creados.


ARTÍCULO CUADRAGÉSIMO SÉPTIMO.- Son obligaciones de los Delegados, Representantes y Comisionados:


a) Informar por escrito a la Mesa Directiva, cuando ésta lo requiera, acerca de los trabajos encomendados.


b) Presentar oportunamente los estados de resultados administrativos y los comprobantes fiscales que avalen los gastos efectuados, de acuerdo con los lineamientos establecidos en el Reglamento de Tesorería de la Asociación.


ARTÍCULO CUADRAGÉSIMO OCTAVO.- Los Delegados, Representantes y Comisionados estarán en sus cargos por el mismo tiempo que dure la vigencia de la Mesa Directiva que los designó, o mayor, siempre y cuando sean ratificados por escrito por la siguiente Mesa Directiva, o menor cuando el objeto de su designación haya sido cumplido. En caso de que no puedan continuar con su cargo, deberán presentar por escrito una exposición de motivos y acompañar el documento con el informe, estado de resultados administrativos y comprobantes fiscales correspondientes.